Рейтинг@Mail.ru

Оплата праздничных дней, приходящихся на период отпуска

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан25 марта 2013 в 15:03

Я понял, что отпуск, взятый в период с 29.о4 на 2 недели, продлевается на количество праздничных дней, попадающих в этот период, то есть на 2 дня. Вопрос: а почему они не оплачиваются? Выходит я сам беру 2 дня без содержания? Правильно ли это?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано25 марта 2019 в 15:16
Опубликовано25 марта 2019 в 15:16

Здравствуйте!

Потому что это установлено законодательно и поэтому согласия работника не требует.

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

eduard
Опубликовано25 марта 2019 в 15:28
Опубликовано25 марта 2019 в 15:28

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Ваш отпуск продолжительностью 14 календарных дней, начнется с 24 апреля 2013 г. и закончится 14 мая.

При этом 1 и 9 мая исчисляться не будут, так как это праздничные дни. Соответственно, оплате эти дни не подлежат.

Кроме того, 1 и 9 мая - праздничные дни для всех работников. В праздничные дни работник отдыхает, и, соответственно, эти дни оплате не подлежат.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте