Компенсация за ежегодный отпуск, если работник брал только ученический
Просмотров: 1Добрый день! Работник проработал в организации с 07.02.2012 по 01.03.2013 г.г. За время работы он не был в основном отпуске, но был в оплачиваемом ученическом отпуске 25 дней. Как правильно ему расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Работник отработал 1 год и 24 дня. То есть при номинальной продолжительности отпуска в 28 к.дней ему положена компенсация за отпуск в количестве 30,33 дня (28+2,33).