Рейтинг@Mail.ru

Порядок назначения второй пенсии военнослужащему

Просмотров: 1
gpotvorova
Вопрос задан6 марта 2013 в 15:19

Я являюсь военным пенсионером. Поскольку работаю около 5 лет поле назначения военной пенсии, намерена обратиться за назначением второй -трудовой пенсии. С этой целью заказала выписку из ПФР.

Необходимо ли мне обратиться лично за назначением пенсии, или это процедура носит уведомительный характер?

Кто из работников ПФР определяет величину страхового стажа, необходимого для назначении пенсии?

Ели в одном периоде поступали страховые взносы от двух организаций, то включаются ли они оба в в страховой стаж?

Необходимы ли подтверждающие документы от работодателей, если все периоды работы отражены в Выписке и совпадают с записями в трудовой книжке?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

PFR
Опубликовано25 апреля 2019 в 12:56
Опубликовано25 апреля 2019 в 12:56

В соответствии с нормами Федерального закона от 22.07.2008 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения» лица, являющиеся получателями пенсии за выслугу лет (по инвалидности) по линии силовых ведомств, при наличии условий для назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренных статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности по линии силовых ведомств и трудовой пенсии по старости (за исключением ее базовой части), устанавливаемой в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 №173-ФЗ.

В соответствии с нормами ст.7 Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют женщины по достижении возраста 55 лет и мужчины по достижении возраста 60 лет, имеющие страховой стаж продолжительностью не менее 5 лет.

В соответствии с п.1 ст.10 Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом за периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подсчет стажа производится на основании сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица. При этом подсчет страхового стажа осуществляется в календарном порядке.

В соответствии с п.1 ст.19 Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии) , но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией (частью пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления. Указанное заявление может быть направлено в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение по почте.

Таким образом, право на назначение страховой части трудовой пенсии без фиксированного базового размера возникает со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее достижения Вами возраста 55 лет и наличием полных 5 лет страхового стажа (рассчитанного в календарном порядке и не учтенного при назначении пенсии по линии силовых ведомств). При этом если вся продолжительность указанного стажа протекала после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве документа, подтверждающего продолжительность страхового стажа будет принята выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (которая будет самостоятельно сформирована органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте