Могут ли сотрдника из командировки задерживать до конца рабочего дня?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

То что день отъезда и возвращения считается днем нахождения в командировке и оплачивается соответственно (по среднему и с выплатой суточных) - бесспорно, но этот день является рабочим днем и в этот день сотрудник может находиться либо в дороге либо на территории предприятия (того, куда его направили либо на своем) в соответствии с установленным режимом трудового времени. Так что, когда бы не вернулся из командировки сотрудник если это рабочий день и рабочее время, то он должен находится на своем рабочем месте до конца рабочего дня!

В соответствии с п. 4 Положения о служебных командировках вопрос о явке на работу в день выезда в командировку или в день приезда из нее решается по договоренности работника и работодателя. Однако следует понимать, что данный день относится к периоду командировки, оплачивается как командировочный, а не как явочный день и, соответственно, в табеле он также отмечается буквой "К".