Рейтинг@Mail.ru

Можно ли работать воспитателем в детсаду с судимостью по статье 200 УК РФ?

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан22 февраля 2013 в 16:10

В марте 2002 года была осуждена Дмитровским городским судом Московской обл. по ст.200 ч.1 УК РФ к наказанию в виде штрафа в размере 400 руб. который был уплачен через 12 дней. Судимость погашена в марте 2003 года. Попросили уволиться с работы , работала в детском саду воспитателем. Имею образование психолога. Могу ли работать в сфере образования, и что объяснять при трудоустройстве на работу в данную сферу. Предоставлять справку из суда о погашенной судимости?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Алла Потехина
Опубликовано22 февраля 2019 в 16:15
Опубликовано22 февраля 2019 в 16:15

Да, справка обязательна. Можете работать, так как преступления в сфере экономической деятельности не являются препятствием к работе в сфере образования и воспитания.

nataldream
Опубликовано22 февраля 2019 в 21:00
Опубликовано22 февраля 2019 в 21:00

А зачем Вы написали заявление на увольнение? Если бы Вас уволили за судимость, то Вы бы могли обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, и Вас бы восстановили, потому как действительно судимость по ст.200 УК никак не может препятствовать педагогической деятельности. При отказе в приеме на работу требуйте оформить этот отказ письменно, это право Вам дано ст.64 ТК. Если причиной будет наличие судимости - обращайтесь в суд.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте