На какую должность после замещения выйду из декрета?

Я работаю в компании с 2005 года. За этот период я была сначала агентом, потом торговым представителем, потом старшим торговым представителем и в итоге прошла конкурс на менеджера (есть все письма от отдела по персоналу, что я прошла) Но оформить в штат меня не смогли, мотивируя тем, что так получилось и должности открытой нет. Это было действительно так т.к. набирали людей в отдел конфет параллельно и так как сформирован он еще толком не был, а работать надо было, повесили человека на мою официальную должность менеджера. В итоге эта девочка-менеджер уходит в декрет, меня оформляют на замещение на период отсутствия. Когда я ухожу на замещение меня ставят еще одну девочку, она работает по сей день. А первая девочка, которую замещала я, вышла из декрета.

Сейчас я досрочно, ребенку 1,1 мес. собираюсь выйти на работу. Моей основной должности Старший торговый представитель уже нет, переименовали в супервайзера. Должность менеджера должна все-таки освободится с 1 марта.

Первый вопрос - должны ли меня на нее поставить или могут провести новый конкурс?

Второй вопрос - Мне руководитель сказал, чтобы я выходила через 2 недели т.е 11 марта, должность освободится 1 марта, не получится ли так, что пока меня замещают и я не вышла, займу должность менеджера. Сейчас старший торговый представитель-супервайзер исполняет обязанности менеджера.