Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Правомерно ли увольнение сотрудника по окончанию срочного договора, находящегося в декретном отпуске?

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан14 февраля 2013 в 12:45

Сотрудник находится в декретном отпуске до 30 апреля 2014 года.

Работал по срочному договору действие которого прекращается 23 марта 2013 года. Правомерно ли увольнение сотрудника по окончанию действия срочного трудового договора?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано14 февраля 2019 в 13:02
Опубликовано14 февраля 2019 в 13:02

Правомерно. Увольнение в связи с окончанием срока трудового договора не относится к увольнению по инициативе работодателя, поэтому ограничения, установленные ст.261 ТК, к нему не применяются.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте