Правомерно ли увольнение сотрудника по окончанию срочного договора, находящегося в декретном отпуске?
Просмотров: 1Вопрос задан14 февраля 2013 в 12:45
Сотрудник находится в декретном отпуске до 30 апреля 2014 года.
Работал по срочному договору действие которого прекращается 23 марта 2013 года. Правомерно ли увольнение сотрудника по окончанию действия срочного трудового договора?
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано14 февраля 2019 в 13:02
Опубликовано14 февраля 2019 в 13:02
Правомерно. Увольнение в связи с окончанием срока трудового договора не относится к увольнению по инициативе работодателя, поэтому ограничения, установленные ст.261 ТК, к нему не применяются.
