оплата отпуска
Просмотров: 2С 30 декабря по 7 января был в очередном отпуске. Сколько дней должны были быть оплачены?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии с ТК РФ 1-8 января - нерабочие праздничные дни.
Они не входят в отпуск. Значит, должны быть оплачены 30 и 31 декабря.
Здравствуйте!
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
Так как дни с 01.01 по 07.01.2013 года являются нерабочими праздничными днями, они не подлежат оплате, но удлиняют очередной отпуск.
Таким образом, оплате подлежат два календаоных дня - 30 и 31.12.2012 года.