Оплата ставок по совместительству

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ. Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок. Если совместители работают на условиях повременной оплаты труда или нормированных заданий, оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ (статья 285 ТК России). Для работника-совместителя, отработавшего месячную норму труда, рассчитанную исходя из 16 часов в неделю, минимальный размер оплаты труда составляет 40 процентов от установленного законом МРОТ (16 ч / 40 ч).

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день (ст.284 ТК). Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором (ст.285 ТК). Устроен на 0,5 ставки - получи 0,5 от оклада. Иного не дано.