Налогооблажение компенсации и пособия при сокращении штата
Просмотров: 1При сокращении штата работодатель уведомил меня за 2 месяца и уволил меня по ст. 81 ч. 2, не дожидаясь выработки этих 2-ух месяцев, заплатив мне компенсацию за эти 2 месяца и пособие за первый месяц трудоустройства. Эта первая выплата (компенсация + пособие) НДФЛ обложена не была. В конце второго месяца моего поиска работы я получил пособие за второй месяц, но налог в этот раз бывший работодатель вычел, объяснив это тем, что сумма компенсаций, превышающая 3 средних заработка, облагается налогом.
Прав ли бывший работодатель, удержав налог из пособия за второй месяц поиска работы?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатель прав, часть выходного пособия работнику организации
выплачиваемого в связи с сокращением штата, превышающая трехкратный размер среднего месячного заработка, облагается НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК).
