Обязательна ли отработка при увольнении через 3 недели устройства на работу?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Это возможно согласно нормам ст.80 ТК, которая устанавливает, что работник обязан предупредить о своем увольнении не менее чем за 2 недели. Но если Вас принимали на работу с испытательным сроком, то предупредить об увольнении можно за 3 дня (ст.71 ТК).

Уточнение от 14 января 2013 - 23:56
Работодатель имеет право не рассчитывать Вас до дня увольнения. Вы должны "отработать" две недели, на каком основании работодатель должен производить расчет ранее?