Подлежит ли налогообложению компенсационная выплата за вредные условия труда?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Это надбавка работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. А надбавки к заработной плате работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, облагаются налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке.

Кроме надбавки к заработной плате, работникам, занятым на вредных работах, организация может выплачивать и компенсацию (ст. 219 ТК РФ). По мнению налоговых органов, такая компенсация не облагается НДФЛ на основании п. 3 ст. 217 НК РФ только при выполнении двух условий. Во-первых, основанием для ее выплаты послужили результаты аттестации рабочих мест. Во-вторых, работодатель не смог устранить выявленные тяжелые и (или) опасные условия труда. Такая точка зрения изложена в Письме ФНС России от 06.09.2011 N ЕД-4-3/14453. Ещё раз отмечу, что в отличие от компенсации надбавка к зарплате за вредные условия труда всегда облагается НДФЛ. Такие выплаты не могут рассматриваться в качестве компенсационных. Поэтому на них не распространяются положения п. 3 ст. 217 НК РФ (Письмо Минфина России от 19.06.2009 N 03-04-06-02/46 и Постановление Президиума ВАС РФ от 17.10.2006 N 86/06).