Легкий труд во время беременности.

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Согласно ст.255 ТК отпуск по беременности и родам предоставляется на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности, его продолжительность составляет 140 дней: 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов ( в случае многоплодной беременности и осложненных родов этот срок увеличивается). В соответствии с ч. 1 ст. 254 ТК РФ беременная женщина на основании медицинского заключения и по ее заявлению переводится на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Кроме этого, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины (ст.93 ТК), продолжительность работы при этом определяется по соглашению сторон.