Законность очередного отпуска через полтора года после предыдущего
Просмотров: 1Здравствуйте! У меня вопрос такой в июне 2012 года работодатель предоставил очередной отпуск.
Следуйщий отпуск по графику в декабре 2013 года . Через полтора года законо это
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Отпуск за рабочий год работника предоставляется в календарном году. В 2012 году Вам отпуск предоставлялся, на 2013 год также запланирован. Незаконным было бы не предоставлять Вам отпуск в течение 2 лет подряд. А в данном случае Ваши права никаким образом не ущемлены.