Увольнение
Просмотров: 2Здравствуйте, я живу за городом в посёлке ,а работаю в городе на почте, сейчас наш сад (в посёлке ) закрыли на ремонт(на неопределенное время),муж в командировке,могу ли я уволиться по собственному желанию и не отрабатывать 2 недели(мне не с кем оставлять ребёнка )? На момент когда я вышла с декретного отпуска(25.06.2016), я уже переехала в посёлок.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Считаю, что можете.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
...
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и ДРУГИЕ СЛУЧАИ),... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Рекомендация эксперта
Возьмите справку из детского сада о его ремонте и напишите в заявлении-прошу уволить по собственному желанию по уважительной причине- необходимость ухода за несовершеннолетним ребенком в связи с долгосрочным ремонтом д/сада.
Возможно, что Вам просто нужно будет устно объяснить причину увольнения и работодатель согласиться уволить Вас по соглашению сторон
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 78]
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Здравствуйте!
Напишите работодателю заявление и укажите в качестве основания невозможность продолжения работы по ... причине. Только к указанному заявлению следует приложить подтверждающие документы: копию свидетельства о рождении, справку из детсада, о том, что он временно не функционирует, справку с места работы супруга. Или иные доказательства.