Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Оплата проезда при работе вахтовым методом

Просмотров: 3
skid
Вопрос задан4 июля 2016 в 15:56

Здравствуйте! Я работаю вахтовым методом на севере.Работодатель разными способами отказывается оплачивать проезд к от дома до места работы и не компенсирует дни дороги. Каким способом можно обязать выплачивать денежные средства за ж/д билеты ( так же отказывается принимать распечатанную эл.версию билета) и за дни в пути.Спасибо.

Вопрос относится к городу Омск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Гафаров
Опубликовано4 июля 2018 в 20:16
Опубликовано4 июля 2018 в 20:16

Здравствуйте. Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

Анастасия Логинова
Опубликовано5 июля 2018 в 23:29
Опубликовано5 июля 2018 в 23:29

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В соответствии со ст. 302 ТК РФ, Вам должны оплачивать за фактические дни нахождения в пути ТАРИФНУЮ СТАВКУ, А НЕ Ж/Д БИЛЕТЫ. При этом, Размер и порядок выплаты надбавки устанавливается локальными актами организации. С этими актами Вы можете ознакомиться в отделе кадров (в любом случае, Вас должны были с ними ознакомить). Согласно этой же статьи, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:

в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

В стаж работы, дающий право работникам, ВЫЕЗЖАЮЩИМ для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности ИЗ ДРУГИХ РАЙОНОВ, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Стаж работы, дающий право на 24 либо на 16 дней определяется исходя из положений статьи 121 ТК РФ - за время фактической работы. За полный отработанный период (условно - отработанный год - в календарных днях (за минусом выходных и праздничных дней)). Например, Вы работаете по две недели, две отдыхаете - то Ваг доп отпуск будет, соответственно меньше. Это же касается и льготного отпуска - у Вас он будет один раз в 4 года.

Ирина Шлячкова
Опубликовано6 июля 2018 в 23:23
Опубликовано6 июля 2018 в 23:23

Обжалуйте действия работодателя в судебном порядке.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте