Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Сокращение

Просмотров: 1
Елена
Вопрос задан30 июня 2016 в 19:17

Здравствуйте! я сейчас нахожусь в отпуске и прошол слух что меня сократят в сентябре. когда должны оповестить меня письменно? могут ли меня вызвать с отпуска для росписи? ") предложут мне вдруг вакансии- меня сразу переведут? а платить 2 месяца все равно будут? и переведут меня на другую должность в сентябре?



Вопрос относится к городу Чапаевск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано30 июня 2018 в 19:28
Опубликовано30 июня 2018 в 19:28

Здравствуйте!

1. Уведомить Вас должны лично не менее чем за месяца до даты увольнения.

2. Вызвать не имеют права. Попросить могут. Это задача работодателя.

3. Перевести Вас могут в любое время, если дадите на то согласие. А Ваше право, указать дату перевода ту, которая приходится на дату увольнения по сокращению численности или штата (то есть на сентябрь).

4. При согласии на перевод на иную должность выплаты по сокращению численности или штата Вам произведены не будут, так как Вы не увольняетесь по такому основанию.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте