Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию Выплата заработной платы
Просмотров: 3Здравствуйте! Я гражданин Беларуси, работаю в Российской государственной компании вахтовым методом с 2000 года, трудовой договор бессрочный. Третий месяц подряд на сутки задерживают выплату заработной платы по отношению к другим работникам нашего цеха (им выплачивают на сутки раньше чем мне). Бухгалтерия на мой вопрос отвечает что это потому что я не резидент, хотя до этого момента проблем не было,выплачивали как и всему цеху в одно время. Подскажите пожалуйста правомерно ли это!!! Спасибо!
Вопрос относится к городу ЯНАО
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.В первую очередь, следует обратиться в Государственную инспекцию труда. Это первая
инстанция, которая может разобраться в сложившемся положении и провести проверку
работодателя. При этом сохраняется тайна обращения – по просьбе сотрудника его
данные не разглашаются. Но в ряде случаев инспекция не сможет помочь.
Следующая, вторая инстанция – прокуратура. Зачастую, трудовая инспекция передаёт
туда материалы проверки. На уровне прокуратуры тот факт, что сотруднику на работе не
платят зарплату рассматривается под более широким углом, как ущемление прав
человека.
Конечная инстанция – суд. Туда можно обратиться сразу и самостоятельно. Согласно
статистике, большая часть трудовых споров решается в пользу работника. Всё дело в том,
что граждане в силу незнания собственных прав редко прибегают к такому методу
воздействия на работодателя. Многие удивляются, когда узнают, что за невыплату
зарплаты может быть предусмотрена не только административная, но и уголовная
ответственность.
Важнее всего знать свои права – это позволит сориентироваться в ситуации, когда вам не
платит работодатель и предпринять грамотные шаги по выходу из неё
Здравствуйте!
Нет, это не правомерно.
При выплате заработной платы работодатель обязан руководствоваться нормами ТК РФ (Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы).
Здравствуйте!
Совершенно не важно, являетесь Вы резидентом или нет, Вы - полноценный член трудового коллектива и на Вас распространяется действие трудового законодательства.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
