Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Реализация преимущественного права

Просмотров: 1
Ruslan
Вопрос задан28 июня 2016 в 15:04

Извините не очень понятно выразил свой вопрос.

Договор аренды заключен с физическим лицом, т. е. его статус индивидуального предпринимателя в договоре не оговорен. Согласно 159-ФЗ ст. 3 договор аренды должен быть заключен не позднее 01.07.2013г. что бы на 01.07.2015г. объект находился в аренде уже 2 года, следует ли из этого, что в течение этих 2 лет арендатор обязан быть индивидуальным предпринимателем?

Имеет ли значение при реализации преимущественного права оговоренность статуса индивидуального предпринимателя в договоре аренды?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано28 июня 2018 в 15:26
Опубликовано28 июня 2018 в 15:26

откуда Вы взяли это, что ФЛ должен быть к данному моменту.

Физлицо регистрируется в качестве ИП дабы легально!!!! заниматься предпринимательской деятельностью,более того для физлиц имеющих статус ИП существует несколько режимов налогообложения по пред. деятельности. Если ФЛ не регистрируется ИП и занимается бизнесом, то его можно привлечь к уголовной ответственности за незаконное предпринимательство, освободить от этого может только, что ФЛ без статуса ИП сдавать декларации, платил 13% ндфл и у него на руках вся первичка.

Поэтому если ФЛ умудрился заключить предпринимательский договор ( коим явл. договор аренды) не имея статус ИП сейчас, приобретя этот статус, значения не имеет.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте