Ночные и утренние смены

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Нет в ТК РФ нормы, обязывающей работодателя предоставлять 2 выходных после ночной смены.

Но на практике режим работы в организации устанавливается таким образом, чтобы минимальная продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха была не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху день.

В некоторых отраслях минимальная продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха регламентируется специальными нормативными правовыми актами, которые устанавливают особенности режима рабочего времени и времени отдыха.

Есть только одно требование

Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 110]

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Однако, Вы должны работать по графику, установленному трудовым договором. И если там прописан режим работы -день/ночь, два выходных, то тогда без Вашего согласия привлечь Вас к работе в выходную смену без Вашего согласия нельзя.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать условия трудовых договоров.