Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Материальная ответственность

Просмотров: 3
наталья
Вопрос задан17 апреля 2016 в 22:44

Здравствуйте! У меня на работе сложилась такая ситуация: на работе сократили сотрудника он был материально-ответственным лицом. О том что, работник будет сокращен его уведомили как и положено за два месяца. Перед его уходом была проведена инвентаризация в ходе которой выявилась нехватка некоторых ценностей на общую сумму 1300000 рублей. как только стало известно о сокращении со мной был заключен договор о материальной ответственности. так вот во время инвентаризации я находилась на больничном и наш начальник убедил работников бухгалтерии что при выходе с больничного я не смотря на такую недостачу подпишу акт о принятии всех материальных ценностей и сокращаемого работника отпустили (отдали трудовую книжку). Я при выходе с больничного, согласилась принять на ответственное хранение только те вещи которые имеются в наличии.Теперь наш начальник уверяет что в этом нет ничего страшного и у нас этих вещей и не было просто они числятся в нашем подразделении и как только я подпишу акт о принятии ценностей мы сразу же спишем недостающие. А начальник отдела кадров говорит вообще либо подписывай, либо увольняйся. как мне быть в такой ситуации?

Вопрос относится к городу мичуринск тамбовская область

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано18 апреля 2019 в 02:51
Опубликовано18 апреля 2019 в 02:51

Здравствуйте!

Если Вы подпишите акт о приеме недостающих ценностей, это будет означать, что Вы их украли в итоге.

Ни в коем случае не подписывайте акт о приемке тех ценностей, которых Вы не принимали.

Если, конечно, у Вас нет лишних 1300000 рублей.

С такой работы нужно бежать без оглядки.

Bestof
Опубликовано18 апреля 2019 в 11:42
Опубликовано18 апреля 2019 в 11:42

Подписав договор о материальной ответственности, Вы отвечаете за наличие, сохранность соответствующего имущества. Впоследствии отсутствие имущества может принести неблагоприятные последствия для материально ответственного лица. Не рекомендую ничего подписывать.

Ирина Шлячкова
Опубликовано21 апреля 2019 в 22:52
Опубликовано21 апреля 2019 в 22:52

Здравствуйте!

Ничего не подписывайте. Это единственное Ваше верное решение в такой ситуации.

Пусть изыскивают возможность списания средств без Вашего участия. Вы правильно сделали, что приняли все по факту.

А если будут угрозы, то лучше их зафиксировать любым возможным способом (фото, видео и т.д.).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте