Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Какие дни учитываются к отпуску?

Просмотров: 5
Cobra
Вопрос задан16 апреля 2016 в 14:07

Здравствуйте, выходные дни суббота и воскресение входят в учет к дням к отпуску, или только рабочие дни?, спасибо



Вопрос относится к городу Надым

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано16 апреля 2019 в 14:32
Опубликовано16 апреля 2019 в 14:32

Здравствуйте!

В учет входят все календарные дни, в том числе суббота и воскресенье. Из числа календарных дней отпуска исключаются праздничные дни, установленные ст. 112 ТК РФ.

Гафаров
Опубликовано16 апреля 2019 в 14:55
Опубликовано16 апреля 2019 в 14:55

Здравствуйте. В отпуске не учитываются только праздничные дни,которые перечислены в ст.112 ТК РФ.

Елена А.
Опубликовано17 апреля 2019 в 07:17
Опубликовано17 апреля 2019 в 07:17

Здравствуйте. Отпуск исчисляется в календарных днях. Поэтому выходные дни входят в отпуск.

Любовь_
Опубликовано17 апреля 2019 в 08:09
Опубликовано17 апреля 2019 в 08:09

Здравствуйте!

Согласно ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в КАЛЕНДАРНЫХ днях

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 115]

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28

календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Праздничные дни в составе отпуска не оплачиваются, но удлиняют отпуск

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]

... Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются..."

Праздничные дни это

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 112]

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства..."

shurik203
Опубликовано18 апреля 2019 в 17:34
Опубликовано18 апреля 2019 в 17:34

Доброго дня!

В отпуск входят все дни кроме праздничных. Фактически вам предоставляются календарные дни для отдыха причём выходные тоже входят в отпуск, но подлежат оплате - расчёт отпускных их предусматривает.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте