Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Сокращенная рабочая неделя

Просмотров: 1
елена
Вопрос задан15 апреля 2016 в 20:29

Одинокая мать, ребенку 12 лет,работает массажистом в санатории с 8до 15(5 дней) и с8до 13 в субботу. Имеет ли она право на пятидневный график (неполный график) с сохранением отработанных часов(39) ,заработной платы.ст 93

Вопрос относится к городу Ялта

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано16 апреля 2019 в 08:32
Опубликовано16 апреля 2019 в 08:32

Здравствуйте!

Нет, так не получится.

Вы имеете право требовать установления неполной рабочей недели (не работать в субботу), но оплата будет производиться за фактически отработанное время.

Статья 93. Неполное рабочее время

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 93]

...

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте