Выплата пособия

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Такого закона нет.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается 1 раз в месяц.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

(ред. от 09.03.2016)

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Ответ ФСС:

http://www.volgrofss.ru/q-a/85/

Согласно п.29 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, работодатель должен производить выплаты "...в сроки, установленные для выплаты заработной платы...", т.е по трудовому договору 2 раза в месяц. Организация не придерживается данного положения, пособие выплачиваются 1 раз в месяц, на просьбы сделать это 2 раза в месяц отвечают, что они не обязаны. Как обязать работодателя соблюдать положение? Какие меры можно предпринять? Могу ли я рассчитывать на моральную компенсацию?”

Ответ:

Согласно ст. 15 Федерального закона от 29.12.2013 года № 255-ФЗ, страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается работодателем в установленном размере (40% от заработка) один раз в месяц в день заработной платы, при этом выплата указанного пособия частями (два раза в месяц) действующим законодательством не предусмотрена. Таким образом, отказ работодателя в выплате Вам ежемесячного пособия по уходу за ребенком два раза в месяц правомерен.

Один раз в месяц.

Статья 15 ФЗ №255-ФЗ, выплата пособий осуществляется страхователем в БЛИЖАЙШИЙ после назначения пособий ДЕНЬ, установленный для выплаты заработной платы.