Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет во время работы
Просмотров: 1В декрет я уходила из одной организации, её ликвидировали и меня уволили. Когда ребенку был 1 год я устроилась на другую работу, проработала там 10 месяцев. Сейчас ребенку 1 год и 10 мес. Меня хотят уволить, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если устраиваю её в детский садик?
Ответы:
В соотв. со ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется
по заявлению женщины. В случае , если работодатель откажется принять у Вас заявление лично, направьте его по почте заказным письмомо с уведомлением и описью вложения. Письмо обязательно дойдет да даресата, сохраните уведомление и опись- это будет являтся доказательством Вашего обращения.
Детский сад никаким образом не связан с Вашим желанием ухаживать за ребенком до 3- лет, по крайней мере это не касается Работодателя.
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
