Как уволиться без отработки?
Просмотров: 2Имею ли я право уволиться без отработки , я - инв.3гр.?
Вопрос относится к городу санкт-петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Понятия отработка - нет. Есть ОБЯЗАННОСТЬ работника предупредить об увольнении за две недели. Работодатель может уволить и раньше, если договоритесь, или если есть уважительные причины, делающие невозможность продолжение работы.
Здравствуйте!
Статья 80 ТК РФ прямо предусматривает случаи, когда работник может уволиться по собственной инициативе без двухнедельного предупреждения.
Так, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Так же, допустимо и достижение соглашения между работником и работодателем.
В остальных случаях работник обязан предупредить работодателя.