Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Правомерно ли условие трудового договора приходить на работу за 15 минут?

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан24 октября 2012 в 13:28

работаю воспитателем в санаторной школе.работодатель приказом заставляет приходить на работу за 15 минут.это записано и в трудовом договоре.вынесли замечание.ссылаясь на ст.192.правы ли они.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

backstage
Опубликовано24 октября 2018 в 13:55
Опубликовано24 октября 2018 в 13:55

А как это записано в трудовом договоре? Конкретное время начала работы и то, что приходить нужно за 15 минут до его начала?

Если только конкретное время начала работы, то работодатель не вправе права требовать начала работы в более раннее время. Изменение условий трудового договора происходит по соглашению сторон.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте