Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Законно ли удержание НДФЛ?

Просмотров: 2
Наталья
Вопрос задан5 ноября 2015 в 14:36

Добрый день! Разъясните пож-ста, молодой человек работает без оформления, нет ни договора, ни трудовой книжки. Имеют ли право тогда удерживать 13% налога? Какие нужны для этого основания?

Вопрос относится к городу Мурманская обл.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано5 ноября 2018 в 14:42
Опубликовано5 ноября 2018 в 14:42

Добрый день, Наталья! Удержание у работника НДФЛ производится работодателем (налоговым агентом) при фактической выплате денежных средств (заработной платы) налогоплательщику. Тут уже не важно, работает он официально, или полу-официально. Это обязательство зафиксировано в ст. 226 НК РФ.

Всего доброго вам!

Ирина Шлячкова
Опубликовано5 ноября 2018 в 15:35
Опубликовано5 ноября 2018 в 15:35

Здравствуйте!

В том случае, если "работодатель" производит отчисления за налогоплательщика в налоговый орган, то его действия правомерны. Если таких отчислений нет рекомендую обратиться в правоохранительные органы и инспекцию труда для проведения в отношении работодателя соответствующей проверке.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте