Какой нужен стаж для компенсации отпуска при увольнении?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Право на полный отпуск возникает за каждый полностью отработанный рабочий год. Если рабочий год отработан не полностью, то при увольнении компенсация выплачивается за отработанные месяцы. Даже за один месяц работы ( месяц отпускного стажа) при увольнении полагается компенсация за заработанные, но не использованные дни отпуска (2,33 дн.) При этом не следует путать календарный год и рабочий год. Рабочий год у каждого работника свой.

Здравствуйте!

Начало трудовой деятельности в любой организации уже дает право работнику на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, т.е. отработав несколько дней в организации Вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если он не был использован в период работы.