Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как должны привлечь к ответственности за длящееся нарушение?

Просмотров: 1
Катерина
Вопрос задан7 октября 2015 в 15:41

Здравствуйте. Имеет место быть длящееся нарушение трудового законодательства, началось в 2014 году выявлено трудовой инспекцией в сентябре 2015 года. Пока длилось нарушение, с 01.01.2015 года ужесточили санкции за трудовые нарушения. Разъясните, как нас должны привлекать к ответственности - по редакции, действующий на момент начала нарушения, или на дату выявления. Закон, ужесточающий наказание, обратной силы не имеет. Инспектор составил по новой редакции статьи 5.27.1. Спасибо

Вопрос относится к городу Омск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано8 октября 2018 в 08:11
Опубликовано8 октября 2018 в 08:11

Здравствуйте. Все правильно. При длящемся административном правонарушении сроки, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения. Все - со дня обнаружения правонарушения. Но если Вы не согласны - Ваше право обжаловать в суд.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте