Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Сменный график на предприятии
Просмотров: 2Добрый день.Мы с 01 июня на предприятии ввели сменный график работы.Как рассчитать зарплату сотрудников со сменным графиком 2 через 2?Оклад 15 000,00.работают 12 часов с перерывом на обед(1 час)в том числе.Помогите разобраться.Заранее спасибо.
Вопрос относится к городу Симферополь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
При введении сменного графика работы Вы должны были ввести и суммированный учет рабочего времени, установив некий учетный период (месяц, квартал и др., но не более года). Оплачивать можете по часовым ставкам. Порядок определения часовой ставки неплохо было бы прописать в положении об оплате труда. Каждый месяц оплачиваете фактически отработанные часы, в конце учетного периода - возможную переработку.
Здравствуйте!
у сотрудника оклад 15 000 р.,
норма времени в июне 165 часов (15 дней * 11 час.)
Сотрудник отрабатывает 165 часов.
значит з/п за июнь у него будет: 15 000 руб. / 165 * 165 = 15 000 руб.
Если работник отработал больше либо меньше нормы, то считается аналогично
