Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию Увольнение в связи с переездом
Просмотров: 1Здравствуйте! Я Работаю в ЗАО Данные скрыты ,устно оповестил начальство о том что переезжаю в другой город и попросил о том чтобы меня перевели,оповестил я за 2 недели,когда дело дошло к переезду мне в переводе отказали!Есть ли возможность уволиться без "отработки"?
Вопрос относится к городу Ростов-на-Дону
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Устно предупреждать не нужно. Все заявления оформляются письменно. Если работодатель не согласится уволить Вас без так называемой отработки, то Вы не сможете предъявить никаких претензий. Статьёй 80 ТК предусмотрено, что в случае, если заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы, то работодатель обязан уволить работника в день, указанный в заявлении. Но дело в том, что Вы узнали о своем переезде не сию минуту, поэтому могли предупредить работодателя об увольнении в установленный двухнедельный срок.
Пишите заявление об увольнении, прикладывайте документы, подтверждающие Ваш переезд, и просите уволить Вас без "отработки".
