Правильно ли назначено минимальное пособие?
Просмотров: 1дочь вышла на работу после достижения ребенку з лет и попала под сокращение. встала в центр занятости, назначили там пособие минимальное 1000рублей, объяснив ей, что она не проработала 20 недель. правильно ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Пособие назначается в соответствии со ст.33, 34 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Минимум получают безработные, которые не имели в течение последних 12 месяцев ОПЛАЧИВАЕМУЮ работу не менее 26 недель.
По общему правилу, отпуск по уходу за ребенком не включается в период оплачиваемой работы.
Если Вы не согласны с данной позицией, Вы вправе запросить у работников центра занятости письменное обоснование отказа включить отпуск по уходу за ребенком в период оплачиваемой работы и, как следствие, выплатить пособие в процентном соотношении к средней заработной плате и обжаловать его в суде.