Какие выплаты положены при увольнении по статье?
Просмотров: 3уволили по статье скажите пожалуйсто какие выплаты мне должны
Вопрос относится к городу белово
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте Юлия!
Расчет должны произвести в соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ (заработную плату, при наличии больничного - его, компенсацию за неиспользованный отпуск). То есть полный расчет при увольнении.
Доброе утро, Юлия! Вам обязаны выплатить заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся суммы (премии и т.п.). Выплата производится в день увольнения, которым признается последний рабочий день (ст. ст. 84.1 и 140 ТК РФ).
Здравствуйте!
Если уволили по статье, то и о премии можете забыть. При увольнении работника по любому из оснований работодатель обязан выплатить в день прекращения трудовых отношений все суммы, причитающиеся работнику (ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ). В частности, работнику должны быть выплачены:
заработная плата за фактически отработанное время в месяце увольнения;
компенсация за неиспользованный работником отпуск;
выходное пособие и другие компенсационные выплаты.
Если в день увольнения сотрудник не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее дня, следующего за днем предъявления работником требования о расчете (ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ).