В регионах уже начали подписывать указы, которыми предусматриваются выплаты мобилизованным гражданам.
Новости
Все новостиСтатьи по теме
Все статьиДействующее российское законодательство предполагает, что все мужчины — граждане РФ обязаны проходить военную службу по призыву. Уклонением являются любые действия, которые позволяют молодому человеку, не имеющему законных оснований не служить, избежать воинской обязанности.
В связи с объявленной мобилизацией возникло много вопросов: что делать с ипотекой, как оплачивать квартплату, кредиты. Рассказываем, что правительство предусмотрело для призванных.
Профильному комитету Госдумы поручено разработать проект поправок в ТК РФ, позволяющих сохранять рабочие места за мобилизованными гражданами на период, пока они участвуют в СВО. Также депутатам предстоит решить, как не допустить кадрового голода предприятий, пока их сотрудники в армии.
Работники организаций, находящиеся в запасе, по приказу президента РФ могут быть в любое время отправлены на военные сборы (ВСб). Разбираемся, могут ли уволить во время военных сборов и производятся ли выплаты за это время.
Оплата военных сборов работнику — обязанность работодателя. Призывнику положено:
- средний заработок за все дни;
- компенсация проезда к месту временной службы;
- командировочные.
Расходы компенсирует Минобороны.