В Трудовой кодекс РФ внесли поправки, дающие гарантии мобилизованным гражданам.

Вызвать в военкомат по любому вопросу могут только специальной повесткой. В ней указываются адрес военкомата, причина вызова, день и время, когда необходимо явиться.
 

В соответствии с действующим законодательством РФ большинство мужчин старше 18 лет и даже некоторые женщины являются военнообязанными. Они должны проходить военную службу, состоять в резерве или запасе и, при необходимости, мобилизоваться на защиту родины. Работа с такими гражданами организована через сеть военкоматов, куда необходимо являться всякий раз, когда их вызывают. 

Конкретный перечень ВУС для мобилизации в 2022 году нигде законодательно не прописан. Но Минобороны в разъяснениях все же назвало некоторые специальности.

Мобилизация вносит свои правила и добавляет проблем и вопросов. Один из них: будут ли изымать автотранспорт? Если да, то будет ли какая-то компенсация? И как вообще будет проходить процесс изъятия?

В связи с объявлением мобилизации возникли вопросы: как проводить бронирование, какие документы заполнять, можно ли сейчас забронировать работников. Отвечаем на эти и другие возникшие вопросы.

Уже 27 сентября на портале Госуслуг запустят сервис для подачи сведений об ИТ-специалистах аккредитованных компаний. Минцифры разработало инструкцию по работе с сервисом.

Минцифры опубликовало полный список ИТ-профессий, на которые распространяется отсрочка от мобилизации.

Увольнение в связи с призывом на военную службу — это особый случай расторжения трудового договора. Российское законодательство позволяет принимать на работу несовершеннолетних граждан. Но через несколько лет таким подросткам приходят повестки в комиссариат, а потом их забирают в армию. Разберем, чем процедура отличается от традиционной и какая статья об увольнении по призыву в армию в ТК.

Минцифры опубликовало информацию об отсрочке для ИТ-специалистов. Также перечислены документы, которые нужно предъявить в военкомате.