Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работник в ХМАО получить компенсацию за проезд к месту отдыха, если его работодатель зарегистрирован в другом регионе.
Вопрос
Работник ООО «ПИТЦ "Геофизика"» (место регистрации — Пермь), который трудится и проживает в Ханты-Мансийске, интересуется, имеет ли он право на компенсацию проезда к месту отдыха. Работодатель отказывает ему в компенсации, ссылаясь на отсутствие локальных нормативных актов, регулирующих этот вопрос, и на то, что организация юридически не расположена в районе Крайнего Севера.
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: если работник фактически трудится в ХМАО, то работодатель обязан компенсировать ему стоимость проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Это условие действует независимо от того, где юридически зарегистрирован работодатель.
Правовое обоснование позиции
Согласно ст. 325 Трудового кодекса РФ, лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за счет средств работодателя. Это право возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Статья 325 Трудового кодекса Российской Федерации:
Работникам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплачивается один раз в два года за счет средств работодателя стоимость проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Это право возникает одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Вывод
Таким образом, если работник работает в ХМАО, он имеет право на компенсацию проезда к месту использования отпуска и обратно, даже если работодатель юридически находится в другом регионе и отсутствуют локальные нормативные акты по этому поводу.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Подача заявления об увольнении в рукописной форме
- Установка рабочего приложения с GPS на личные телефоны работников
- Увольнение иностранного гражданина по постановлению губернатора
- Как оплачиваются выходные во время служебной поездки?
- Ответственность работника за невозвращение трудовой книжки
- Возможно ли водителю установить совмещение по той же самой должности?
