Как правильно рассчитать аванс в мае 2024

Навигация

Вопрос

Работодатель выплатит аванс за первую половину мая 2024 года. Однако из-за большого количества праздничных дней в первой половине месяца, работодателю хотелось бы учесть период с 1 по 17 число, чтобы работники получили большую сумму аванса. Вопрос: можно ли изменить расчетный период для аванса?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: нельзя считать период с 1 по 17 число для расчета аванса, так как первой половиной месяца считается период с 1 по 15 число. Работники имеют право на получение заработной платы за первую половину месяца пропорционально отработанному времени.

Необходимо учитывать оклад (тарифную ставку) и надбавки за отработанное время, например за работу в ночное время или за совмещение должностей. Выплаты стимулирующего характера и выплаты, рассчитываемые по результатам выполнения месячной нормы, осуществляются при окончательном расчете заработной платы за месяц.

Правовое обоснование позиции

Онлайнинспекция разъясняет, что согласно статье 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата включает несколько компонентов, включая оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. По статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретные даты устанавливаются коллективным договором или трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней с даты окончания периода, за который начислена зарплата.

Трудовой кодекс РФ, Статья 129. Основные понятия и определения

Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Трудовой кодекс РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней с дня окончания периода, за который она начислена.

Вывод

Таким образом, изменять расчетный период для аванса и учитывать период с 1 по 17 число в мае 2024 года неправомерно. Работодатель обязан выплачивать аванс за первую половину месяца, которая соответствует периоду с 1 по 15 число, пропорционально отработанному времени.

Калькуляторы вам в помощь

Калькулятор процентов от числа

Калькулятор аванса с зарплаты

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Отпуск после 6 месяцев работы
• Могут ли уволить при достижении ребенком 1,5 лет
• Можно ли назначить дисциплинарное взыскание при отсутствии медкнижки?
• Отпуск перед декретом
• Что делать, если в электронной трудовой книжке нет отметки об увольнении
• Обязательные часы присутствия на кафедре