Денежная компенсация вместо дополнительных суток отдыха военнослужащим

Размер шрифта:

Денежная выплата вместо дней отпуска — больная тема многих организаций. Задалась вопросом: а как у военнослужащих обстоят с этим дела? Положены ли какие-то дни отдыха, за что? Как оказалось, военнослужащие — не исключение. Проанализируем законодательство и узнаем, возможна ли денежная компенсация вместо дополнительных суток отдыха военнослужащим. 

Навигация

Коротко о главном: 5 пунктов

  1. Военнослужащим можно получить деньги вместо дополнительных дней отдыха.
  2. Сумму компенсации можно высчитать самому, не обращаясь к бухгалтеру.
  3. Деньги начисляются только за дополнительные дни, связанные с боевыми действиями и учениями.
  4. Для получения надо подать рапорт командиру с нужными документами.
  5. Командир знает все ситуации, за которые положены дополнительные дни отдыха.

Возможна ли денежная компенсация вместо дополнительного отдыха военного

Вопрос: отгулять дни или получить деньги — острый не только в обычной жизни, но и для людей в форме. По многим проблемным кадровым вопросам они ничем не отличаются от простой организации. Военнослужащим часто банально некогда отдыхать, особенно если они находятся в «жарких» местах. Существует ли возможность получить за эти сутки оплату? На удивление, ответом на этот вопрос является Приказ министра обороны РФ от 14.02.2010 № 80 «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха». Сразу же из названия мы понимаем, что такая возможность прямо предусмотрена законом. Документ совсем небольшой, всего 4 пункта, но очень содержательный и освещает все главные аспекты, возникающие в голове. Сразу рассказано и о самой возможности, и порядок расчета и получения.

Может пригодиться:

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, каков порядок предоставления отпуска военнослужащим. Используйте эти инструкции бесплатно.

Размер денежной компенсации вместо дополнительного отдыха военнослужащего

Она понятно и легко рассчитывается по формуле, указанной в приказе, о котором говорили выше. Сразу отмечу, что конкретных тарифов или определенной стоимости дня не существует. Она очень простая, необязательно обращаться к бухгалтеру, ее очень быстро рассчитать самостоятельно.

Формула расчета:

оклад (должность + звание) на день выплаты делим на 30 дней и умножаем на количество дней компенсации.
ВАЖНО!
Денежная выплата положена за дополнительные дни, а не основные.

Такие дни начисляются за боевые дежурства, учения, походы, нахождение в зоне боевых действий и т. д. Перечень утверждается министром обороны, о чем говорится в п. 3 ст. 11 ФЗ № 76 от 27.05.1998 «О статусе военнослужащих». Командир части осведомлен обо всех ситуациях, за которые начисляются дни. Я думаю, что при непосредственном обращении к нему уточнится вся информация и будут получены ответы на все возникшие вопросы.

Полная версия этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно

Вам будет полезно узнать:

Часто задаваемые вопросы по теме

Григорьева Илона специалист по кадрам

В 2009 году окончила СГАП по специальности юрист. С 2012 по 2020 годы работала на крупном предприятии специалистом в отделе кадров. С 2020 года заместитель начальника в отделе сопровождения документов