Выплаты за выходные и праздничные дни мобилизованным

Размер шрифта:

Ко мне на консультацию пришла женщина, супруг которой находится в зоне СВО. Муж прислал ей сообщение, в котором рассказали, что он и его сослуживцы по понятным причинам служат практически без предоставления им отдыха в выходные и праздничные дни. Клиентка интересовалась, полагаются ли мобилизованным в таких случаях какие-либо выплаты. Разбираемся.

Навигация

Выходные и праздничные дни для мобилизованных

Те, кого прислали служить по мобилизации, согласно п. 2 Указа президента РФ № 647 от 22.09.2022, приравниваются по статусу к военнослужащим, несущим службу по контракту. Т. о., к тем, кого прислали служить по мобилизации, применимо законодательство, регулирующее пава и обязанности военнослужащих-контрактников.

Все военнослужащие, по закону, должны отдыхать. Как следует из положений п. 1 ст. 11 Федерального закона № 76-ФЗ от 27.05.1998, в неделю военнослужащие-контрактники, включая тех, кого прислали по мобилизации, служат в течение времени, которое не превышает общую продолжительность еженедельного рабочего времени. Это 40 часов в неделю (ст. 91 Трудового кодекса РФ).

Но п. 3 ст. 11 указанного федерального закона, установлены исключения. При участии военнослужащих в мероприятиях, которые требуются для выполнения спецзадач, они несут службу, которая не имеет временных ограничений. Это означает, что в такой период им не предоставляется отдых в нерабочие и праздничные дни. К таким мероприятиям относятся:

  • боевая служба;
  • боевые дежурства;
  • учения;
  • походы кораблей;
  • иные, определенные Минобороны России.
ВАЖНО!
Служащий в зоне проведения специальной военной операции не может отказаться от несения службы без ограничения во времени. Он обязан выполнять приказы командования независимо от времени суток, выходных и праздничных дней.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие есть льготы участникам СВО и членам их семей. Используйте эти инструкции бесплатно.

Выплаты за выходные и праздничные дни мобилизованным

Несение службы без ограничения во времени компенсируется мобилизованным одним из следующих способов:

  • предоставляется отдых в другие дни либо они присоединяются к отпуску;
  • денежная выплата.

Выплата компенсации вместо дополнительных суток отдыха производится по просьбе служащего по мобилизации. Для этого потребуется прислать командованию соответствующий рапорт. За каждые трое суток службы при участии в специальных мероприятиях без ограничения служебного времени полагается двое суток отдыха. Выплата рассчитывается за каждые сутки, которые положено дополнительно отдыхать.

Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно

ВАЖНО!
Для расчета полагающейся выплаты необходимо оклад по воинской должности и оклад по званию разделить на 30. Получившуюся сумму умножить на количество суток отдыха, за которые мобилизованный желает получить компенсацию.

Подробнее:

Часто задаваемые вопросы по выплатам мобилизованным в выходные и праздничные дни

Алешина Ольга Адвокат

Закончила Владимирский государственный университет в 2005 году. С 2011 года по настоящее время являюсь адвокатом.