Ко мне на консультацию пришла женщина, супруг которой находится в зоне СВО. Муж прислал ей сообщение, в котором рассказали, что он и его сослуживцы по понятным причинам служат практически без предоставления им отдыха в выходные и праздничные дни. Клиентка интересовалась, полагаются ли мобилизованным в таких случаях какие-либо выплаты. Разбираемся.
Выходные и праздничные дни для мобилизованных
Те, кого прислали служить по мобилизации, согласно п. 2 Указа президента РФ № 647 от 22.09.2022, приравниваются по статусу к военнослужащим, несущим службу по контракту. Т. о., к тем, кого прислали служить по мобилизации, применимо законодательство, регулирующее пава и обязанности военнослужащих-контрактников.
Все военнослужащие, по закону, должны отдыхать. Как следует из положений п. 1 ст. 11 Федерального закона № 76-ФЗ от 27.05.1998, в неделю военнослужащие-контрактники, включая тех, кого прислали по мобилизации, служат в течение времени, которое не превышает общую продолжительность еженедельного рабочего времени. Это 40 часов в неделю (ст. 91 Трудового кодекса РФ).
Но п. 3 ст. 11 указанного федерального закона, установлены исключения. При участии военнослужащих в мероприятиях, которые требуются для выполнения спецзадач, они несут службу, которая не имеет временных ограничений. Это означает, что в такой период им не предоставляется отдых в нерабочие и праздничные дни. К таким мероприятиям относятся:
- боевая служба;
- боевые дежурства;
- учения;
- походы кораблей;
- иные, определенные Минобороны России.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие есть льготы участникам СВО и членам их семей. Используйте эти инструкции бесплатно.
Выплаты за выходные и праздничные дни мобилизованным
Несение службы без ограничения во времени компенсируется мобилизованным одним из следующих способов:
- предоставляется отдых в другие дни либо они присоединяются к отпуску;
- денежная выплата.
Выплата компенсации вместо дополнительных суток отдыха производится по просьбе служащего по мобилизации. Для этого потребуется прислать командованию соответствующий рапорт. За каждые трое суток службы при участии в специальных мероприятиях без ограничения служебного времени полагается двое суток отдыха. Выплата рассчитывается за каждые сутки, которые положено дополнительно отдыхать.
Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно
Подробнее:
Часто задаваемые вопросы по выплатам мобилизованным в выходные и праздничные дни
-
Полагается ли призванным по мобилизации отдых в выходные и праздничные дни?
Да, полагается.
-
Могут ли заставить мобилизованного служить в выходные и праздничные дни?
Да, могут. Если это необходимо для участия в мероприятиях, которые требуются для выполнения специальных задач, призванный по мобилизации служит без установления временных ограничений.
-
Положена ли мобилизованным выплата за неиспользованные выходные и праздничные дни?
По желанию военнослужащего, неиспользованное время отдыха предоставляется ему в другие дни либо ему выплачивается за них компенсация.
-
В каком размере выплатят компенсацию за неотгулянное время?
За каждые трое суток службы при участии в специальных мероприятиях предоставляют двое суток отдыха.
-
Алешина Ольга
2024-07-15 10:33:19Если командование отказывается принимать от военнослужащего рапорт на выплату денежной компенсации вместо выходных и праздничных дней, необходимо подавать жалобу. Жаловаться можно вышестоящему командованию или в военную прокуратуру.
