Иногда работодателю необходимо оценить, насколько будущий работник подходит ему по своим деловым и профессиональным качествам. Поможет в этом полиграф, или попросту «детектор лжи». Однако не обойтись без согласия кандидата на работу. В этом случае потребуется письменное заявление на прохождение полиграфа. Разбираемся, в каких случаях и какой форме составляется такое заявление.
