Что делать если работодатель не даёт расчёт и хочет проводить ревизию?
Просмотров: 1Что делать если работодатель не даёт расчёт и хочет проводить ревизию по истечении 2 недель которые я в магазине не работаю?!
Здравствуйте!29 января написала заявление на увольнение,его приняли,но на следующий день сказали что могут меня уволить только 12 января!и что я должна отработать 2 недели хотя по договору мы находимся 3 месяца на испытательном сроке исходя из этого должны по закону отработать 3 дня и получить расчёт и трудовую книжку,но этого не произошло!сегодня уже 18 число,я пришла к работодателю за расчётом ,на что мне ответили что расчёт я не получу пока не пройдёт ревизия!в магазине я не работаю 18 дней!имеет ли право работодатель удерживать с меня недостачи по ревизии????и трудовые договора так и не выдались нам на руки!
Вопрос относится к городу кропоткин
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. В данном случае вам необходимо обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру и описать ситуацию. Также нужно подготовиться и собрать доказательства того, что вы работали там. Если бы у вас были установлены трудовые отношения (подписан трудовой договор и выдан на руки, подписан приказ о приеме...), то конечно, работодатель не вправе ни удерживать вас на работе более установленного срока, ни проводить ревизию по вашей работы после вашего увольнения и, тем более, удерживать из расчета недостачу, выявленную в результате проведенной ревизии.