Может ли работодатель изменить статью увольнения в замен указанной в заявлении?
Просмотров: 2Если в заявление на увольнение указано: прошу уволить по собственному желанию, может ли работодатель уволить по другой статье?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Увольнение по другой статье не может быть произведено.
Добрый день!
Да, может, если, например, перед написанием заявления об увольнении по собственному желанию, Вы прогуливали или были приняты на работу с испытательным сроком и не выдержали испытания, или сделали недостачу, либо появились на рабочем месте в нетрезвом виде.
Причин много. Откройте ТК РФ ст.81, там прописаны все случаи увольнения по инициативе работодателя http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_17.html#p1688
Нужно знать причину, по которой работодатель не хочет увольнять Вас по собственному желанию.