Как уволиться неотрабатывая 2 недели?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Договариваться с работодателем, сокращение 2-х недельного срока, так называемой "отработки" на усмотрение руководства организации. Не забывайте, увольнение по с/ж работника это фактическое досрочное расторжение труд. договор заключенного Вами с работодателем. Последнему нужно найти Вам замену, произвести расчет, соблюстииные формальности, за один день этого не сделаешь. Потом, ТК обязывает рабоников предупреждать работодателя о своем желании уйти за 2 недели до даты увольнения, какая же это отработка?