Как правильно рассчитать больничный?
Просмотров: 2Здравствуйте. Дайте ответ пожалуйста. Сотрудник работает с апреля 2014г. , принят на работу с неполным рабочим днем, а именно 2 часа в день. И график работы 3 дня в неделю. Для расчета больничного принес справку с предыдущего места работы за 2012г. в 2013г. нигде не работал. Как правильно рассчитать больничный в этом случае?
Вопрос относится к городу Псков
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.
Расчет больничного будет осуществляться по общим правилам. В случае если среднедневной заработок сотрудника из расчета его з/п будет ниже минимального, то будет принят к расчету установленный минимальный заработок.
Елена, больничный нужно рассчитывать по правилам п. 1.1 ст. 14 Закона №255-ФЗ, если работник не был в 2013 г. в отпуске по уходу за ребенком. Если же работник находился в отпуске по уходу за ребенком в 2013 г., то он вправе заменить этот год на 2012г. Тогда расчет по правилам п. 1 (замена периода) и п. 1.1 (работник работает на условиях неполного рабочего дня) ст. 14 Закона №255-ФЗ.
