Контрактный управляющий по 44 фз

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте Дарья

В части 2 статьи 38 Закона № 44-ФЗ (Федеральный Закон о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд) говорится:

2. В случае, если совокупный годовой объем закупок заказчика не превышает сто миллионов рублей и у заказчика отсутствует контрактная служба, заказчик назначает должностное лицо, ответственное за осуществление закупки или нескольких закупок, включая исполнение каждого контракта (далее - контрактный управляющий).

Из чего нужно сделать вывод, что законодатель подразумевал наличие между заказчиком и контрактного управляющим именно трудовых отношений, я это означает, что контрактный управляющий должен быть трудоустроен, хотя № 44-ФЗ однозначно не определяет, какой договор должен быть заключен – гражданско-правовой или трудовой. Однако из толкования написанной мною нормы можно сделать вывод. Еще не считаю лишним отметить, что согласно статьи 11 Трудового кодекса если организация будет постоянно привлекать к осуществлению закупок контрактного управляющего по гражданско-правовому договору, такой договор может быть признан судом трудовым – по заявлению самого контрактного управляющего либо трудовой инспекции.

С уважением Арутюн

Здравствуйте!

Согласно пункта 6 статьи 38 Федерального закона Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд":

Работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

и пункта 23 статьи 112 Федерального закона Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ:

До 1 января 2017 года работником контрактной службы или контрактным управляющим может быть лицо, имеющее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.

Согласна с коллегой, что Закон № 44-ФЗ однозначно не определяет, какой договор должен быть заключен – гражданско-правовой или трудовой. Но исходя из выше написанного следует вывод, что для назначения контрактного управляющего достаточно издания приказа руководителя о возложении этих полномочий на работника, который соответствует вышеуказанным требованиям, т.е. на РАБОТНИКА.

На данный момент существуют три варианта назначения контрактного управляющего:

- принятие на работу нового сотрудника на должность контрактного управляющего с заключением трудового договора;

- перевод работника на должность контрактного управляющего с заключением соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора;

- совмещение работником организации должностей согласно статьи 60.2 ТК РФ.