Нужно ли писать заявление при увольнении по сокращению штата?
Просмотров: 1нужно ли писать заявление при увольнении по сокращению штата (уведомление о сокращении 20 января 2015 года, при наступлении этого срока нужно ли писать какое то заявление и что напишут в трудовой?
Вопрос относится к городу Александров
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников - это расторжение трудового договора по инициативе работодателя(ст.81 ТК РФ). Он проводит мероприятия по сокращения и оформляет всю процедуру. Поэтому никакого заявления работника об увольнении не требуется. Запись в трудовой книжке должна соответствовать основанию расторжения трудового договора, т.е. в связи с сокращением.