Что делать при фальсификации документов для суд?
Просмотров: 1Ответчик-организация по иску о не выплате зарплаты предоставил в суд сфальсифицированные документы, приказ о моем увольнении за прогулы, табель учета рабочего времени. Что делать? На момент моего запроса. и на первый судебного заседания этих документов предоставлено не было. Как доказать, что документы сфальсифицированы?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Приказ за прогулы должен быть издан на основании соответствующих документов, а именно актов об отсутствии на рабочем месте. При этом в указанном акте должны быть и Ваша подпись. Ваша подпись в них отсутствует. Работодатель не имел права уволить Вас даже за прогулы, пока не выяснит причину Вашего отсутствия (например, нахождение в стационаре по причине травмы и т.п.) и организация должна представить доказательства, что она действительно выясняла эти причины. Таких доказательств организация не представит. В гражданском процессе каждая сторона должна доказать те требования, на которые она ссылается, организация же не сможет такие доказательства представить. Для большей уверенности вы можете обратиться в прокуратуру, которая проведет соответствующую проверку.