Как должны оплачивать сверхурочные часы?

Здравствуйте! законно ли будет работодателем вычесть праздничные часы (работа в сменном режиме в праздничные дни) из общего числа часов переработки за отчетный период (квартал)? По концу отчетного периода у работников, работающих в сменном режиме подсчитываются общие часы, и если их количество получается более установленной нормы рабочего времени за этот период, эта разница оплачивается в двойном размере (оплата сверхурочных часов). Ранее работодатель включал в общее количество фактически отработанных часов вместе с теми, которые были отработаны в праздничные дни. Сейчас вышел приказ, в котором эти часы убираются из подсчета переработки. Соответствует ли этот приказ трудовому законодательству? Оплата за отработанные часы в праздничные дни производится сразу в двойном размере. Но сами часы исключаются из общего отработанного времени за период, не понятно??? Спасибо.

Вопрос относится к городу Белозерск