Какое выходное пособие положено при закрытии филиала?
Просмотров: 1Какое выходное пособие положено при закрытии филиала.
Добрый день. Сегодня (19,11) уведомили о закрытии филиала магазина. Пока только голосом, приказов никаких нет. Закрытие магазина будет 31.12. Какие компенсации и выплаты я должен буду получить при сокращении и стоит ли после подписания приказа о расформировании магазина дорабатывать до нового года?
Вопрос относится к городу Калуга
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! Статья 81 ТК РФ гласит: В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
О расторжении трудового договора с связи с ликвидацией работники должны быть предупреждены под роспись не позднее чем за 2 месяца.
При увольнении в связи с ликвидацией работнику выплачивается выходное пособие в размере месячного заработка.
Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в службу занятости и не был ею трудоустроен (бывшему работодателю необходимо предоставить справку из службы занятости).
